Lompat ke isi utama

Berita

Apel Rutin: Sofyan Djama Percepat Agenda Strategis, Sofyan Djama Tekankan Fokus dan Koordinasi

sofyan djama

Sofyan Djama, S.Pd pimpin Apel Rutin bersama jajaran

Bone Bolango — Ketua Bawaslu Bone Bolango, Sofyan Djama, menegaskan pentingnya menjaga fokus dan ritme kerja kelembagaan di tengah padatnya agenda serta sempitnya waktu kerja pada pekan kedua Mei 2026 yang beririsan dengan libur hari besar nasional.

Penegasan tersebut disampaikan saat memimpin apel rutin, Senin (11/5/2026). Dalam arahannya, Sofyan meminta seluruh jajaran tetap mengoptimalkan pelaksanaan program yang telah direncanakan agar target kelembagaan dapat berjalan efektif dan tepat waktu.

Beberapa agenda prioritas yang menjadi perhatian, antara lain pelaksanaan Pendidikan Pengawas Partisipatif (P2P), kegiatan sosialisasi pengawasan partisipatif bagi penyandang disabilitas di SDLB Bone Bolango, hingga pelaksanaan agenda daring bersama Bawaslu RI dan Bawaslu Provinsi Gorontalo.

Menurut Sofyan, keterbatasan hari kerja tidak boleh menjadi alasan menurunnya kualitas pelaksanaan program. Kondisi tersebut harus dijawab dengan peningkatan koordinasi, kedisiplinan, dan efektivitas kerja seluruh jajaran.

sofyan
Apel Rutin bersama jajaran

“Waktu kerja pekan ini cukup terbatas karena adanya libur hari nasional. Karena itu, seluruh agenda yang sudah direncanakan harus dipastikan berjalan optimal, tepat sasaran, dan tetap mengedepankan kualitas pelaksanaan,” tegas Sofyan dalam arahannya.

Ia juga menekankan bahwa penguatan pengawasan partisipatif harus terus diperluas, termasuk menjangkau kelompok disabilitas sebagai bagian penting dari demokrasi yang inklusif.

sofyan
Ketua Bawaslu Bone Bolango, Sofyan Djama sampaikan arahan dalam apel rutin

“Pengawasan partisipatif tidak boleh hanya menyasar kelompok tertentu. Kita ingin memastikan seluruh elemen masyarakat, termasuk penyandang disabilitas, memiliki ruang yang sama untuk terlibat aktif dalam menjaga kualitas demokrasi. Demokrasi yang kuat adalah demokrasi yang memberi ruang kepada semua,” tambah Sofyan.

Lebih lanjut, Sofyan mengingatkan bahwa keberhasilan lembaga tidak hanya diukur dari terselenggaranya program, tetapi juga dari komitmen seluruh jajaran dalam menjaga semangat kerja kolektif dan tanggung jawab kelembagaan di setiap pelaksanaan tugas.

Penulis & Editor: HA